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Municipio publica los sueldos de sus funcionarios

General
01/07/2010 a las 12:45
Las modificaciones que realizó el Consejo para la Transparencia con el objetivo de aclarar los diversos aspectos que deben cumplir las instituciones al momento de hacer pública su información, y que aplazó en diez meses la obligatoriedad de ponerla en marcha,... comenzaron a regir formalmente hoy, y la Municipalidad de Punta Arenas ya tiene en su página web los nombres y sueldos de cada uno de sus funcionarios, que en total, sólo los de planta, significan un costo de cerca de $3.000 millones anuales.
Obviamente, el alcalde Vladimiro Mimica Cárcamo es el funcionario municipal con la remuneración bruta más alta con grado tres en el escalafón, alcanzando los $4.745.835.
Lo sigue el juez de policía local, Jaime Araneda con un sueldo de $3.140.009, quien recibe además junto con su colega del segundo juzgado de policía local, Patricia Espinoza una asignación de responsabilidad jurídica por $669.901.
El nuevo administrador municipal y docente, David Pérez, se encuentra cuarto en la escala de remuneraciones, obteniendo en mayo
$ 1.194.896.
En la planilla también aparece Mauricio Torres, quien es el ex administrador municipal, recibiendo $1.315.752, lo que incluye el pago de horas extras por $77.127. Ambas personas están consignadas porque habrían compartido labores unos días durante dicho mes, lo que motivó dividir el sueldo.
Sin embargo, desde junio, Pérez debería recibir la suma de las dos remuneraciones, bordeando los $3 millones.
El director de la Secretaría de Planificación, Luis Antonio González obtiene un sueldo de $2.984.772, lo que incluye un incentivo de $ 452.091 y el pago de 20 horas extras efectuadas en mayo, consistentes en $193.984.
En tanto, al abogado Rodrigo Gatica, que se ubica en el grado seis del escalafón, recibe $2.486.527, donde por horas extras se le agrega $143.645 y por incentivo $387.057.
Al director de Finanzas, Claudio Oyarzo, también en el grado seis, se le cancela $2.561.038 con un incentivo igual a Gatica, pero con un pago de horas extras ascendiente a $198.104.
A su vez, el director de Desarrollo Comunal (Dideco), Francisco Ruiz, compartiendo el grado seis con los funcionarios nombrados anteriormente, recibe el mismo monto por incentivo y otro muy similar por efectuar horas extras, llegando a $199.754.
El décimo empleado con más alta remuneración, de un total de 246 que se desempeñan bajo el sistema de planta, es la directora de Control, Rita Vrsalovic, quien alcanza un sueldo de $2.505.870, también incluyendo el incentivo de $387.057 y con 13 horas extras realizadas que se traducen a $107.306.
Contrata
El municipio tiene un total de 92 personas trabajando a contrata, es decir, se evalúa su continuidad en el puesto luego de un año desempeñándose en su respectivo puesto. El total en remuneraciones asciende a $66.084. 357, mucho menos de lo que se desembolsa para cancelar mensualmente a los de planta: $243.803.073.
Honorarios
En el caso del personal contratado a honorarios cabe señalar que se detallan funciones realizadas por la misma persona y recibiendo sueldos aparte por cada una de ellas, los que varían en su monto.
Asimismo, se confirma la remuneración que recibe el asesor del alcalde, Domingo Rubilar, a quien se le cancela mensualmente, en su calidad de “experto para el diseño, aplicación, tabulación y coordinación de estudios de opinión pública”, la suma de $1.111.111 bruto. No obstante, en el mismo documento no se consigna la profesión del empleado y sólo se publicó que posee cuarto medio.

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