La Corte de Apelaciones de Punta Arenas, en conjunto con el Subdepartamento de Reclutamiento y Selección del Poder Judicial, realizaron una jornada informativa dirigida a estudiantes de la Universidad de Magallanes (UMAG), Inacap y Santo Tomás, con el objetivo de dar a conocer los mecanismos para postular a cargos laborales dentro de las unidades judiciales de la Región de Magallanes.
La actividad se enmarcó bajo el lema institucional “Buscamos a los mejores”, y contó con la participación del presidente de la Corte de Apelaciones de Punta Arenas, Marcos Kusanovic, quien motivó a los jóvenes a interesarse y sumarse a los procesos de selección. El magistrado destacó el “rol que cumple el Poder Judicial en la sociedad, específicamente en relación a las áreas laborales que este Poder del Estado requiere para brindar una justicia oportuna y eficaz, cuyo objetivo ulterior es garantizar y mantener la paz social”.
Un punto central de la jornada fue desmitificar la idea de que solo abogados trabajan en el sistema judicial. Se enfatizó la orgánica multidisciplinaria de la institución, que requiere profesionales de diversas áreas para su funcionamiento. Entre los perfiles buscados para las distintas unidades judiciales de la región, se mencionaron ingenieros informáticos y comerciales, administrativos, contadores auditores, asistentes sociales y sicólogos, quienes dan vida a la función judicial en las variadas materias que se tramitan en los tribunales.
Durante la capacitación, se explicaron los procedimientos de postulación a través de los portales postulaciones.pjud.cl y pjud.cl/transparencia/trabaje-con-nosotros. Las exposiciones estuvieron a cargo de Carolina Manterola, Carolina Flores y Francisco Obreque, representantes del Subdepartamento de Reclutamiento y Selección de la Corporación Administrativa del Poder Judicial, junto con Alberto Guzmán, administrador del tribunal de alzada de Magallanes.
La iniciativa busca asegurar que las unidades judiciales de la región cuenten con el personal calificado y diverso necesario para mantener la eficacia y oportunidad en la administración de justicia.