El Fondo
55+ que cuenta con seis proyectos ganadores, es desarrollado por universidades,
fundaciones, ONG y asociaciones con experiencia territorial. El objetivo
principal es promover el desarrollo de habilidades digitales en personas de
entre 55 y 70 años, con un enfoque inclusivo y práctico que les permita
utilizar lo aprendido en su día a día.
“Más allá
de las cifras, lo importante es que hoy vemos a personas mayores conectándose
con nuevas oportunidades, desde quienes se certificaron en inteligencia
artificial y finanzas digitales hasta quienes caminan cada semana registrando
su actividad en una app comunitaria. Lo que nos demuestra este Fondo es que la
tecnología no excluye, sino que amplía horizontes”, destacó la gerenta de
Sostenibilidad y Comunicaciones de Entel, Francisca Florenzano.
Presencia
en regiones
Los
proyectos se desarrollan en nueve regiones del país —Metropolitana, Valparaíso,
O’Higgins, Ñuble, Los Lagos, La Araucanía, Los Ríos, Aysén y Magallanes—,
alcanzando a 78 comunas, muchas de ellas con altos índices de pobreza
multidimensional. La edad promedio de los participantes es de 64 años, lo que
refuerza el impacto de esta iniciativa.
Iniciativas
en marcha
Los seis
proyectos ganadores abordan distintas necesidades de este segmento etario:
- La Facultad de Ciencias Físicas y
Matemáticas de la Universidad de Chile está capacitando en habilidades
digitales para el empleo y el emprendimiento. - La ONG Innovacien trabaja con
mujeres, entregándoles herramientas tecnológicas para fortalecer su
autonomía económica. - Fundación Revivir junto
a Reactívate desarrollaron la
plataforma digital para promover que las personas se mantengan activas
durante el envejecimiento, mediante actividades físicas y cognitivas. - La Pontificia Universidad Católica de
Valparaíso está ejecutando un proyecto en Cartagena, el cual entrega
herramientas digitales para mapear riesgos comunitarios y fortalecer la
resiliencia frente al cambio climático. - La Asociación de Emprendedores de Chile
(ASECH) está capacitando en competencias digitales y educación financiera. - La Universidad Austral de Chile, sede
Puerto Montt, está formando a adultos mayores como monitores digitales,
quienes luego enseñarán a sus pares.
Resultados
destacados
Los
programas financiados por el Fondo 55+ ya muestran transformaciones concretas:
– Educación y empleabilidad: 45 personas
certificadas en el programa OpenSeniors de la Universidad de Chile.
– Inclusión digital comunitaria: 95 adultos
mayores capacitados en georreferenciación por la Pontificia Universidad
Católica de Valparaíso y más de 300 registros de riesgos comunitarios cargados
en plataforma.
– Salud y bienestar: más de 4.473 caminatas y
4.511 km recorridos en el programa Reactívate para Revivir.
– Emprendimiento femenino: 65 mujeres
participaron en Conectadas 55+ en Renca y Maipú, fortaleciendo sus negocios con
herramientas digitales.
– Educación financiera: 214 personas mayores
forman parte de Silver Finances de
ASECH (Asociación de Emprendedores de
Chile), aprendiendo sobre presupuesto, ahorro y manejo de deudas.
– Multiplicadores regionales: 60 adultos mayores
en Los Lagos iniciaron su formación como monitores digitales para transmitir
aprendizajes a sus pares.
Con estos
resultados, el Fondo 55+ de Entel se consolida como una de las principales
apuestas para promover la inclusión digital de las personas mayores en Chile,
demostrando que nunca es tarde para aprender y que la tecnología puede ser un
motor de autonomía, participación y bienestar en todas las etapas de la vida.