Fácil no es y los encargados de socializarla podrían no ser tan sociables (la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, más amable en su lenguaje que su par de Hacienda, Mario Marcel). Por ello, la segunda parte de la aprobación de la reforma de pensiones que aprobó el Congreso hace pocos días tiene, de ahora en más, el desafío de darle a entender a la ciudadanía las claves.

Una de las aristas importantes es la del Seguro Social. 

Este estará a cargo del empleador y, de acuerdo a lo precisado por la cartera local de Trabajo, “estará a cargo del empleador y su principal tarea será sostener los beneficios por años cotizados y la compensación por diferencias de expectativas de vida, es decir, se encargará de aumentar las pensiones más bajas de hombres y, especialmente, de las mujeres”.

Otro alcance del seguro será que modificará el actual sistema de capitalización individual en un tripartito. Es decir, con aportes del Estado, de los trabajadores y, por primera vez, de los empleadores. Este mismo seguro tendrá financiamiento de cotizaciones de carácter permanente y transitorio, y con cargo al empleador sobre las remuneraciones imponibles, las que serán enteradas en el Fondo de Protección Previsional a través de un 1,5% transitorio, destinado a la cotización con rentabilidad protegida y con un 2,5% permanente que financiará la compensación por las diferencias de expectativas de vida entre hombres y mujeres, así como el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, todo lo cual pasará a formar parte de este seguro social.

Éste tendrá también un aporte fiscal creciente en el tiempo, lo que permitirá comenzar con el pago de los beneficios de la reforma de forma temprana. 

Resumamos: el Seguro Social tendrá permitirá pensiones derivadas del beneficio por años cotizados; cotización con rentabilidad protegida; compensación por diferencias de expectativas de vida entre hombres y mujeres; y beneficios derivados del seguro de invalidez y sobrevivencia cuando corresponda.

Préstamos al Estado

Por su parte, el 1,5% incorpora el mecanismo para realización de préstamos reembolsables al Estado. La iniciativa es tajante en que estos préstamos estarán protegidos por diferentes instancias de seguridad. Entre ellas, las principales son: serán fondos administrados por una entidad autónoma del Gobierno con características similares al Banco Central; los aportes son inembargables; estarán siendo registrados mes a mes en las cartolas de los afiliados; estarán respaldados por un bono que será emitido por el seguro social y estarán respaldados por los activos que vaya acumulando el fondo, según explicó el ministro de Hacienda, Mario Marcel.

En este punto, desde la Seremi del Trabajo y Previsión Social de Magallanes se informó que es importante hacer un llamado a la comunidad magallánica a informarse debidamente por los canales oficiales que son los sitios y redes sociales del Ministerio del Trabajo, Subsecretaría de Previsión Social, Instituto de Previsión Social (IPS) y el equipo de la Seremi del Trabajo y Previsión Social, los que estarán aclarando dudas y dando a conocer los detalles de la reforma en los próximos días.