En julio de este año, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y de Costos Laborales (ICL) registraron alzas anuales de 6,4% y 6,3%, respectivamente, de acuerdo con el informe publicado esta mañana por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

Por sector económico, comercio y administración pública fueron los que más aportaron al crecimiento de ambos indicadores, consolidando una tendencia positiva que se ha mantenido durante los últimos meses.

En cuanto al Índice Real de Remuneraciones, que refleja la evolución de las remuneraciones descontando el efecto de la inflación, se observó un incremento de 2,1% en doce meses, acumulando una variación de 1,3% entre enero y julio de 2025.

Brechas de género y valores promedio por hora

La remuneración media por hora ordinaria alcanzó los $6.999, marcando un alza de 6,5% interanual. 

Al desagregar por sexo:
- Mujeres: $6.811 (alza de 6,8%)
- Hombres: $7.171 (alza de 6,3%)

La brecha de género en esta categoría fue de -5,0%, lo que indica que, en promedio, las mujeres perciben un 5?% menos por hora ordinaria que los hombres.

En cuanto al costo laboral medio por hora total, se situó en $8.005, anotando un aumento de 6,3% en doce meses. 

En detallarlo por sexo:

- Mujeres: $7.761 (crecimiento de 6,7%)
- Hombres: $8.229 (crecimiento de 6,1%)
La brecha de género en este indicador fue de -5,7%.

Los resultados completos del IR y del ICL correspondientes a julio de 2025 están disponibles en el sitio web oficial del INE: www.ine.gob.cl