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Gremios de la UMAG se declaran en “Movilización ascendente” acusando irregularidades

regional
20/11/2025 a las 09:42
Periodista Web 1
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Los gremios AFUM y Aprotec denuncian incumplimientos en el proceso de evaluación de personal y exigen la intervención del Consejo Superior. Acusan que se intenta construir criterios sin participación de la Comisión Técnica.

Trabajadores de la Asociación de Funcionarios (AFUM) junto a la Asociación de Técnicos y Profesionales (Aprotec) se manifestaron en señal de protesta en el edificio institucional de la Universidad de Magallanes (UMAG) tras el anuncio de no renovaciones de personal. Instalaron globos negros y carteles con mensajes como: “Srta. Mansilla no sea cómplica de los despidos”.

Los gremios han declarado formalmente el inicio de un “estado de movilización ascendente” tras denunciar una serie de graves incumplimientos e irregularidades en el proceso de elaboración de criterios para la dotación del personal de apoyo a la actividad universitaria, mandatado por la Resolución N° 28/SU/2025. La medida fue respaldada por sus bases y se mantendrá hasta que se retome el diálogo.


Denuncias de Irregularidades

En una carta dirigida al Consejo Superior, los gremios solicitan formalmente la invalidación completa del proceso de definición de dotación y las eventuales no renovaciones.

Entre las irregularidades denunciadas, se encuentran:

  • Omisión de la Comisión Técnica: Se acusa que la Comisión Técnica formalmente creada para definir los criterios fue omitida. En su lugar, se intentaron construir criterios a través de la Dirección de Gestión de Personas en un plazo de una semana, incumpliendo la resolución institucional.

  • Falta de Perfiles de Cargo: Denuncian que la UMAG no cuenta con perfiles de cargo elaborados, aprobados ni oficializados para el personal de apoyo.

  • Criterio Discriminatorio: Se propone contabilizar solo los “años en el escalafón actual” y no la antigüedad real en la institución. Los gremios señalan que esto carece de soporte normativo y castiga la trayectoria laboral del personal.

Las dirigencias gremiales manifestaron su confianza en que el Consejo Superior analizará la solicitud con la “responsabilidad institucional y altura de miras” que el caso exige.


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