La semana pasada comenzaron oficialmente las negociaciones entre el Gobierno y la Mesa del Sector Público (MSP), donde los gremios de trabajadores han solicitado un alza salarial de un $2\%$ real. La petición, encabezada por la CUT y respaldada por más de $15$ organizaciones, buscaba alcanzar un acuerdo con el Ejecutivo antes de la segunda vuelta presidencial, que se llevará a cabo el próximo domingo $17$ de diciembre.

Sin embargo, desde el Gobierno se informó que las negociaciones oficiales no comenzarán hasta la próxima semana. Esta dilación generó algunas expectativas entre los trabajadores del sector público, que ahora deberán ajustar sus tiempos.

Desafíos y Agenda Próxima

José Pérez, presidente de la ANEF, reconoció que alcanzar un acuerdo antes de la segunda vuelta presidencial resulta complicado, pero subrayó la voluntad de avanzar. “Está considerado continuar el lunes $15$ de diciembre”, explicó Pérez.

Laura San Martín, coordinadora de la MSP, indicó que durante la semana pasada se definieron los temas técnicos, y que los días lunes y martes de la próxima semana estarán dedicados a la negociación económica, donde se espera cerrar un acuerdo definitivo.

Temas Clave y Retraso Legislativo

Durante las primeras reuniones, se abordaron temas como el seguimiento del Incentivo al Retiro y el bono poslaboral. Hacienda también presentó las proyecciones de crecimiento económico y las estadísticas clave para la discusión del reajuste.

• CUT Insiste: Desde la Central Unitaria de Trabajadores, insistieron en la necesidad de un reajuste que permita recuperar el IPC acumulado, asegurando que los salarios no pierdan poder adquisitivo.

• Temas No Económicos: Se discutió la dificultad para ejercer los derechos de libertad sindical, las horas de trabajo sindical y la demanda por una indemnidad remuneratoria para dirigentes.

Todo indica que el proyecto de reajuste salarial no ingresará al Congreso hasta enero, lo que acortará significativamente el tiempo disponible para su discusión debido al receso legislativo, generando disconformidad entre los funcionarios.