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Seremi del Trabajo destaca aprobación del Subsidio Unificado al Empleo

regional
03/03/2026 a las 18:02
Periodista Web 1
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En el último año la región generó más de 1.400 nuevos empleos formales, con un incremento de un 6,3% en personas con contrato.

La Seremi del Trabajo y Previsión Social de Magallanes y de la Antártica Chilena, Jessica Bengoa, valoró la aprobación en la Cámara de Diputadas y Diputados del proyecto que crea el Subsidio Unificado al Empleo (SUE), iniciativa que fue despachada a ley y que busca fortalecer la generación de empleos formales en el país.


La autoridad regional señaló que “esta es una muy buena noticia para las y los trabajadores, ya que hemos dado un paso muy relevante para crecer en empleos formales para nuestra región y el país. Cabe recordar que, de acuerdo con el último informe del Observatorio Laboral, en el último año la región generó más de 1.400 nuevos empleos formales, con un incremento de un 6,3% en personas con contrato, lo cual es justamente lo que busca ampliar este proyecto que ahora se convertirá en ley”.

Asimismo, Bengoa destacó que el SUE será una herramienta concreta de política pública para enfrentar contingencias y facilitar la contratación, especialmente en pequeñas y medianas empresas. “Lo que busca, principalmente, esta ley será incrementar el empleo formal de mujeres, personas mayores de 55 años, personas con discapacidad, y promover contratos con seguridad social, dentro del marco de lo que conocemos como Trabajo Decente”, agregó.


Detalles del Subsidio Unificado al Empleo

Unificación de programas: El SUE reemplaza y simplifica tres subsidios existentes: Subsidio al Empleo Joven (SEJ), Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) y Subsidio Previsional para Trabajadores Jóvenes.

Monto de apoyo: Se proyecta un subsidio combinado de hasta $185.000 mensuales, compartido entre empleador y trabajador.

Flexibilidad normativa: Permitirá ajustes futuros sin necesidad de reformar la ley, adaptándose a cambios en el mercado laboral.

Focalización: Beneficiará a mujeres, jóvenes, personas mayores de 55 años, personas con discapacidad y trabajadores vulnerables con largos períodos de desempleo o sin experiencia laboral.

Enfoque en pymes: Incentivará nuevas contrataciones formales en empresas de menor tamaño.

Con esta aprobación, el Ministerio del Trabajo y Previsión Social refuerza su compromiso con la creación de empleos decentes y con seguridad social, avanzando hacia un sistema más eficiente y moderno de apoyo al empleo formal.

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