En un esfuerzo conjunto por dinamizar la economía local y mejorar los índices de empleabilidad en el futuro, el Seremi de Hacienda, José Manuel Correa, y su par del Trabajo y Previsión Social, José Miguel Salas, delinearon los principales desafíos que forman parte de la hoja de ruta del Gobierno para enfrentar el complejo escenario financiero y laboral que atraviesa la Región de Magallanes. 

La realidad parece ser adversa con una caída del 1,3% en el PIB regional y un desempleo del 6,5%, las autoridades apuestan por el avance del proyecto de ley para la Reconstrucción Nacional, que podría impulsar los proyectos estancados vinculados a la industria salmonera, así como también un futuro estatuto exclusivo para las pequeñas y medianas empresas (Pymes).

Conscientes de que el 95% de las empresas se encuentran en esta categoría, con un promedio de entre 6 y 7 trabajadores cada una, Correa, reconoció que el sector se encuentra “ahogado” por los costos y cargas de contratación acumulados en los últimos años, lo que les ha hecho perder terreno y oportunidades.

Para mitigar esta carga en el corto plazo, la mencionada iniciativa legislativa contempla subsidios focalizados orientados a proteger las plazas de empleo ya existentes.  No obstante, Correa adelantó que, debido a la complejidad del tejido comercial menor, prevé a que el Gobierno ingrese posteriormente un estatuto legal exclusivo para las Pymes. “Va a ser seguramente un estatuto, una ley eh posterior, que va a entrar justamente con propuestas muy específicas para las pymes”, agregó.

Asimismo considera una necesidad de reencantar a quienes se convenzan con las inversiones en la región. “Lo que nosotros tenemos que hacer es volver a tener inversión en proyectos acá en la región y en el país, porque esos proyectos van a generar empleo. Y cuando tú generas empleo, las personas mejoran sus salarios, eso mejora el consumo y el crecimiento económico, y aumenta las oportunidades para todos”, señaló.

Reducir la informalidad
Por su parte, el Seremi del Trabajo, José Miguel Salas, explicó el trasfondo social de esta problemática que lo identifica como la informalidad laboral, según con los análisis del Observatorio Laboral, Magallanes.

“Para muchas familias, el trabajo informal resulta más inmediato y atractivo para llegar a fin de mes porque no incluye los descuentos de las cotizaciones previsionales. Sin embargo, esto tiene consecuencias nefastas, ya que las personas ven mermada su seguridad social a largo plazo. Nuestro reto central es generar las condiciones para que el empleo formal sea el más atractivo y garantice el sustento necesario para subsistir”.

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