La Municipalidad de Punta Arenas inició la marcha blanca del primer Café Inclusivo de la comuna, ubicado en dependencias de la Biblioteca Municipal 114. La iniciativa, implementada mediante un convenio de colaboración con la Corporación Edudown, busca generar empleo formal y herramientas de autonomía para personas con discapacidad intelectual y síndrome de Down.

En esta fase inicial, el recinto opera con cuatro trabajadores organizados por turnos bajo el acompañamiento continuo de una terapeuta profesional. La selección del personal se realizó en coordinación con organizaciones regionales como Patagonia Inclusiva y el Centro de Rehabilitación.

El espacio atiende de lunes a viernes, entre las 10:00 y las 19:00 horas —coincidiendo con el horario del recinto bibliotecario—, con posibilidad de extender sus funciones durante actividades culturales de fin de semana.

Evelyn, una de las trabajadoras de la cafetería, destacó el impacto del proyecto en su desarrollo personal. "Esta fue una oportunidad que no podía dejar pasar. Me emociona mucho trabajar, aprender y contribuir. Es una oportunidad para muchas personas que quieren trabajar y no pueden hacerlo por su discapacidad o por discriminación", señaló.

El acuerdo institucional tiene un año de duración con renovación automática. Desde la administración municipal confirmaron proyecciones para replicar el modelo en el Centro Cultural de la ciudad mediante el uso de carritos modulares.

Por su parte, la directora de Programas de Edudown, Paula Giacosa, explicó que la meta final es que este espacio funcione como un centro de aprendizaje previo a la inserción en el mercado laboral privado, como hoteles o restaurantes de la zona.

La puesta en marcha de la cafetería contó además con el respaldo corporativo de la empresa Aguas Magallanes.