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Cuatro carreras de Inacap ya no cuentan con vacantes para el próximo año

cronica
01/12/2025 a las 20:24
Cristian Jimenez
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Se trata de Gastronomía que rápidamente acabó sus 25 cupos. Luego Ingeniería en Mecánica y Electromovilidad Automotriz, Técnico en Enfermería y Técnico en Mantenimiento Industrial.

Desde la institución indican que “estas áreas históricamente presentan una alta demanda asociada a las necesidades del sector productivo regional, por lo que no es sorpresa que hayan alcanzado rápidamente su capacidad máxima”.
De igual manera, se sigue avanzando con un proceso dinámico de matrículas en carreras asociadas a Electricidad, Tecnología, Administración, Construcción ,Energía y Gestión Turística, entre otras, todas ellas con una proyección muy pertinente al desarrollo regional.

Atención personalizada
Si bien el proceso de matrícula es 100% online, en la sede Inacap Punta Arenas han dispuesto acompañamiento permanente para quienes requieran apoyo. 
El equipo de Admisión está disponible de lunes a viernes, desde las 8:30 hasta las 20:00 horas, para orientar y resolver dudas de manera personalizada. Asimismo, la matrícula es gratuita hasta el 31 de diciembre.
Además, Inacap cuenta  con un módulo de orientación en Zona Austral, activo de martes a viernes entre las 15:00 y las 20:00 horas. Este espacio no solo tiene presencia del equipo de admisión, sino también la participación rotativa de distintas áreas académicas: Prevención de Riesgo, Logística, Administración, Mecánica, Gestión Turística, Energía y Construcción. 

Convenios y becas
Inacap mantiene convenios vigentes con instituciones como la ACHS, Mutual de Seguridad, Caja Los Andes y diversas ramas de las Fuerzas Armadas y de Orden, que permiten a trabajadores afiliados y sus familias acceder a importantes descuentos en colegiaturas. 
Además, ha incorporado dos beneficios especiales orientados a la educación a lo largo de la vida: la Beca Dorada, que otorga un 100% de descuento en matrícula y arancel a personas de 60 años o más, y la Beca Plateada, que entrega un 50% de descuento para quienes tengan entre 50 y 59 años, promoviendo así la formación continua y el acceso equitativo a oportunidades educativas

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