En un esfuerzo coordinado por derribar las brechas de género en uno de los sectores productivos tradicionalmente más masculinizados del país, la Secretaría Regional Ministerial (Seremi) de Minería de Magallanes lideró la primera sesión intersectorial destinada a reactivar formalmente la Mesa Mujer y Minería. El hito, conmemorado en el marco del Día Internacional de la Mujer Minera, busca reconocer el aporte histórico de las trabajadoras en la zona austral y abrir nuevas vacantes de alta especialización.

La asamblea de trabajo fue presidida de forma directa por el seremi de Minería, Óscar Basualdo Trujillo, y convocó en el comité técnico a las seremis de la Mujer y la Equidad de Género, Trabajo y Previsión Social, Energía, y Educación, además de profesionales de apoyo del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG).

Una mirada integral: Más allá de las faenas de terreno

Durante la jornada de debate se subrayó la urgencia de ampliar la visión analítica sobre la minería en Magallanes. Las autoridades coincidieron en que el diagnóstico regional no debe limitarse exclusivamente a quienes operan de forma directa en los yacimientos o faenas de tajo abierto, sino que debe incorporar e integrar los datos de las mujeres que se desempeñan en funciones de soporte técnico, ingenierías, áreas administrativas, cadenas logísticas de transporte, estamentos educativos y redes de servicios industriales complementarios.

El seremi Óscar Basualdo Trujillo argumentó la relevancia de levantar estas bases de datos territoriales:

“Queremos reconocer formalmente a las mujeres que han sido parte de la historia minera profunda de Magallanes, tanto en las faenas tradicionales como en todas aquellas labores logísticas complejas que hacen posible esta actividad económica. Pero también queremos mirar con decisión hacia el futuro: generar datos locales fidedignos, amarrar compromisos institucionales, potenciar la formación y asegurar mejores condiciones normativas para que más mujeres puedan participar y permanecer en este sector de manera segura”, detalló la autoridad de Minería.

Gobernanza conjunta y despliegue hacia Porvenir

Entre los primeros acuerdos de carácter político-administrativo alcanzados en la sesión, se definió una gobernanza conjunta coliderada entre la Seremi de Minería y la Seremi de la Mujer. Como primera tarea técnica, este comité tripartito levantará un diagnóstico inicial sobre la participación femenina y las condiciones de habitabilidad laboral en los campamentos de la región, fijando además una convocatoria ampliada para el próximo mes de julio.

La hoja de ruta estratégica trazada por la mesa sectorial contempla la incorporación paulatina de empresas mineras activas, firmas energéticas, operadores proveedores, organizaciones sindicales, liceos e instituciones de educación técnico-profesional y, de manera prioritaria, a las mujeres vinculadas a las faenas de la pequeña minería en territorios insulares como Porvenir.

Por otra parte, los ministerios de Educación y Energía acentuaron la necesidad de impulsar de forma temprana las vocaciones científicas y tecnológicas (STEM) en niñas y jóvenes magallánicas, orientándolas hacia carreras profesionales vinculadas con la minería, la eficiencia energética, la ingeniería de procesos, la logística de puerto y la gestión del medio ambiente.

Finalmente, el pleno intersectorial pactó la redacción y posterior puesta en marcha del Plan Regional Mujer y Minería 2026-2027. Este documento maestro fijará de forma estricta los encargados institucionales, los plazos de ejecución y los indicadores de impacto, consolidando una alianza público-privada robusta destinada a inyectar empleo femenino calificado en la matriz productiva regional.