
Dado este preocupante escenario, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), creo la el programa “Planes de Aprendizaje”, que busca promover la contratación de jóvenes ente los 18 a 25 años en calidad de aprendices.
Este programa implica que los jóvenes tienen la posibilidad de recibir una bonificación del 50% del sueldo mínimo ($ 159.000), hasta por 12 meses, y además un bono de capacitación de hasta 10 Unidades Tributarias Mensuales (UTM) poco más de $370.000.
Para la directora regional del Instituto Nacional de la Juventud (Injuv), Cristina Mandiola (en la foto), este subsidio busca que los jóvenes tengan oportunidad de entrar al mundo laboral pese a la crisis.