El Colegio de Técnicos Paramédicos XII Región de Magallanes y Asociación de Funcionarios Técnicos Paramédicos declara ante la opinión pública lo siguiente: 1.- Para la apertura del Hospital Clínico se hizo presente a las autoridades Regionales y Nacionales la necesidad de contar con el recurso humano suficiente para su buen funcionamiento. Se asignaron 95 cargos los que se distribuyeron con total falta de equidad a pesar de las sugerencias realizada por el gremio en su momento.
Se contrataron 46 técnicos y 49 profesionales que solo resolvió la brecha histórica de recursos humanos, no dando solución a la necesidad de personal que genera la apertura del nuevo hospital, con un número mayor de camas y nuevos centros de responsabilidad implementados.
En la UCI coronaria y en UCI general se implemento un número mayor de camas, sin otorgar el recurso humano comprometido, significando un desmedro en la calidad de la atención de los pacientes y una mayor carga de trabajo para los funcionarios.
2.- Los funcionarios con más de 25 años de experiencia han sido objeto de discriminación, con cambio de servicio a otras unidades de menor complejidad, por la sola razón de tener más edad. En relación a esta situación en el mes de febrero del 2011 en reunión multigremial con la Directora del establecimiento Sra. María Cristina Díaz, la jefa de personal Srta. Eva Muñoz, la Enfermera Coordinadora de Enfermería Sra. Karen Antiquera, se acordó postergar la medida adoptada, dando la posibilidad de integrar a técnicos de menor experiencia a turnos con técnicos de mayor experiencia para capacitarlos en las unidades de alta complejidad, acuerdo que no se respetó, exponiendo a usuarios y funcionarios a un riesgo innecesario.
3.- A raíz de esta situación y otras en que la toma de decisiones ha estado ausente en el mes de febrero se solicitó al Ministerio de Salud la urgente necesidad de contar con un titular en el cargo de director para el buen funcionamiento del establecimiento y solucionar los problemas pendientes. A la fecha no se ha tenido respuesta a esta petición. Resulta incomprensible que un establecimiento de salud de tal magnitud no cuente con un director(a) titular en a lo menos 2 años.
4.- En reunión de hoy 03 de marzo 2011, se acordó dar un plazo de una semana para encontrar solución a los problemas que se han planteados en forma reiterada, de no ser estos resueltos se realizará una movilización de brazos caídos en los servicios de unidad de pacientes críticos, sumando el apoyo de otros centros de responsabilidad.
5.- Solicitar audiencia a la primera autoridad Señora Intendenta Regional para denunciar prácticas antisindicales, acoso laboral, discriminación y abuso de poder de parte de directivos y mandos medios que son objeto los funcionarios del Hospital Clínico.
Queremos hacer presente a la comunidad usuaria del Hospital Clínico que no basta con un edificio moderno si no está acompañado del recurso humano suficiente para dar satisfacción a sus reales necesidades de salud.