
De acuerdo a lo explicado por la directora regional del SENCE, Gladys Torres, a través de este bono una persona podrá optar a un curso de capacitación en el área y con la institución de su elección, dentro de una lista definida como oferta pertinente a nivel regional, permitiendo de esta forma, mejorar las condiciones laborales del trabajador al interior de la empresa en que trabaja, dentro de la industria, sector productivo en que ha desarrollado su trayectoria laboral, en empresas o sectores productivos diferentes a éstos.
Gabriel Vega Gutiérrez, Director Regional del INJUV explicó que si bien este bono no está dirigido exclusivamente a jóvenes, se busca facilitar el acceso a su postulación a través de los infocentros. Es por ello que, a través del convenio establecido con SENCE el INJUV puso a disposición sus infocentros ubicados en Punta Arenas, Natales, Porvenir y San Gregorio.
Los requisitos para postular son: tener de 18 a 65 años (hombres) y 18 a 60 años (mujeres); contar con al menos 12 cotizaciones previsionales acumuladas, continuas o discontinuas, a lo largo de su vida laboral; contar con al menos 6 cotizaciones previsionales durante los últimos 12 meses; y tener un sueldo imponible mensual de hasta $600.000, promedio de los últimos 12 meses.
Las personas interesadas deben postular en www.sence.cl, inscribiendo su RUT y fecha de nacimiento, sin presentar documentos físicos ni realizar trámite alguno. Quienes cumplan con los requisitos, pasarán a un proceso de selección mediante la aplicación del Índice de Empleabilidad.
Los infocentros INJUV se encuentran ubicados en Punta Arenas: Dirección Regional (Lautaro Navarro 631), Alfredo Lorca (Isla Gordon Nº 104), y Simón Bolivar (Simón Bolívar Nº 3570). En Natales: Infocentro ubicado en Bulnes 472. Porvenir: Infocentro de la Casa Juvenil (Bernardo Phillipi 355), y en San Gregorio (Av. Bernardo O’Higgins Nº 210).