Ayer se realizó la tercera versión de la Feria Laboral Inacap 2011 “Todo Chile Conectado”, con más de 450 empresas y una oferta de más de 6.500 cupos laborales, entre prácticas profesionales, trabajos part time y jornada completa. Y por supuesto, la sede Punta Arenas de la casa de estudios no estuvo exenta del evento celebrado simultáneamente en todo el país, en las 25 sedes que la Universidad Tecnológica de Chile Inacap tiene en las 15 regiones, y se transmite en vivo a través de un moderno sistema de videoconferencia.
El evento contó con puestos de postulación de más de 34 empresas regionales, que con su presencia representaban más de 300 puestos de trabajo, según sus organizadores, la Dirección de Egresados y Empleabilidad del Instituto Nacional de Capacitación Profesional (Inacap).
Así, las dependencias académicas del instituto recibió a centenares de jóvenes postulantes, de variado perfil, como estudiantes, técnicos y profesionales recién egresados, trabajadores y desempleados, que tuvieron la oportunidad de contactarse con potenciales empleadores a través de entrevistas presenciales o virtuales.
La vicerrectora de Inacap Punta Arenas, Cecilia Iglesias Boullosa, puso en relevancia que dicha feria laboral “es un hito importante para nosotros”, puesto que “estas actividades van en directo beneficio de nuestros alumnos y de nuestros egresados”.
En ese sentido, la vicerrectora explicó que “durante el año, realizamos una serie de actividades, en función de preparar a los alumnos para esta instancia, con charlas que hemos hecho con Laborum.com y con talleres, de cómo hacer un currículum, cómo desempeñarse en una entrevista, todo para que lleguen a estas instancias mejor preparados”.
Así destacó que este año lograron aumentar la cantidad de empresas y, de esta manera, los puestos de trabajo ofertados, argumentando que “cuando uno facilita el nexo entre el empleador y el postulante; sin lugar a dudas que eso va a facilitar la búsqueda de trabajo y que mejore sus expectativas”, concluyó Iglesias.
Por su parte, el seremi del Trabajo, Víctor Haro, presente para dar inauguración al evento laboral, expuso en la oportunidad, que “estas ferias reflejan en gran medida la vitalidad de lo que es la situación del empleo en Magallanes, sin perjuicio de la coyuntura que estamos enfrentando constantemente. Sin duda que la posibilidad de encontrarnos hoy día en una feria laboral como ésta va a redundar en mejores oportunidades y una mejor calidad de empleo”, sostuvo Haro.
Uno de los oferentes que participó de la feria, el gerente de Kaufmann en Punta Arenas, Carlos Cruz, explicó la dinámica para postular en ese contexto: “La entrevista es bastante simple. Preguntamos hacia dónde se orienta la persona, en qué área le gustaría desarrollarse dentro de la empresa, y nos dejan sus antecedentes. Posteriormente se analizan, y de acuerdo a la necesidad puntual que podamos tener, citamos al candidato para una entrevista laboral extensa”, indicó.