Durante este mes se realiza el tradicional pago del aguinaldo a los trabajadores. En relación a la obligatoriedad de cancelarlo, el ministro (s) del Trabajo y Previsión Social, Bruno Baranda, reconoció que “no existe un documento, si este tipo de beneficio permanece en el tiempo, si se establece una cláusula tácita, por lo que el empleador no podría dejarlo sin efecto”.
Agregó que “si es que el empleador decide no otorgar el aguinaldo, éste puede ser denunciado ante la Inspección del Trabajo” y será la Dirección del Trabajo quien determine si efectivamente corresponde o no el pago.
En relación a esta materia, el presidente regional de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Dalivor Eterovic, explicó que “esto es visto como un regalo, está vinculado a las condiciones que tienen los trabajadores para negociar”. Argumentó que en empresas en donde hay sindicatos que negocian colectivamente, se incorporan este tipo de aguinaldos en la negociación colectiva, sin embargo en las que no hay sindicatos queda al libre albedrío del empresario. Por lo mismo, desde la CUT hizo un llamado a los empresarios de la región a pagar este beneficio. “Los trabajadores del sector público sí pueden exigirlo porque es una ley (...) lo mismo ocurre con los trabajadores del sector privado que negocian colectivamente”, aseguró el dirigente.
Por su parte, el presidente regional de la Confederación General del Trabajo (CGT), Fredy Cárcamo, dijo que “si no hay un contrato vigente el trabajador no tiene ninguna instancia a quien recurrir para pedir un aguinaldo”. Asimismo, sostuvo que “no ha habido ninguna solución respecto del tema, indudablemente es una utopía pensar que nosotros como trabajadores nos pudiésemos unir e intentar que este tipo de situaciones anormales, como el tema de aguinaldos, pudiésemos tener acceso y poder exigir una cosa como esa”.
Además, coincidió con Eterovic en que lo que se puede intentar es “pedir a las empresas que se les ablande el corazón y que tengan criterio para intentar darle un aguinaldo a sus trabajadores. Aquí si no están sindicalizados la posibilidad de obtener aguinaldos es muy poca”, sentenció el dirigente.