"A título personal, debiéramos estar hablando de salarios en torno a los $250.000 como mínimo, sin perjuicio de las demás ayudas que el Estado, complementariamente, puede hacerle a esas familias de menores recursos", dijo, Bruno Baranda, a Radio ADN. El sueldo mínimo se otorga "equivocadamente", ya que ningún empleo "se lo merece". Así lo sostuvo el subsecretario del Trabajo, Bruno Baranda, quien planteó que la remuneración, que actualmente se ubica en $182.000, no debería bajar de 250 mil pesos.
"A mi juicio y desde el punto de vista profesional y espiritual, ninguno se lo merece. Yo creo que todos los servicios hoy día tienen márgenes suficientes para pagar salarios mejores", señaló el personero a Radio ADN.
Agregó que "a título personal, debiéramos estar hablando de salarios en torno a los 250 mil pesos como mínimo, sin perjuicio de las demás ayudas que el Estado, complementariamente, puede hacerle a esas familias de menores recursos".
Baranda aseguró que "el compromiso del gobierno es, genuinamente, buscar el bienestar de los trabajadores, defender y propiciar el respeto a los derechos laborales y mejorar la calidad de los empleos. No nos interesa, única y exclusivamente, crear empleos, sino que éstos sean de calidad".
De esta forma, la autoridad recordó que los trabajadores "no están prestando un favor, sino que están 'contraprestando' un servicio de producción, de tiempo, cualquiera sea la categoría. Es un derecho fundamental muy protegido en la Constitución y en las leyes laborales, pero es un derecho, no un deber".
Así, el subsecretario del Trabajo advirtió que "a veces se van confundiendo las relaciones y se va generando una confianza que permite el abuso, consciente o inconscientemente". Por ejemplo, hay nanas que terminan, "por gusto y cariño, atendiendo a las 11 o 12 de la noche. Eso no puede ser, debemos enfrentarlo con mucha consciencia, y es responsabilidad del trabajador y del empleador también".
Además, Baranda destacó que, del total de empleos que se han creado en el país desde marzo de 2010, un 56% han sido destinados para las mujeres, respecto a quienes se manifestó "convencido de que la sociedad las necesita".
Baranda enfatizó en que debe haber un esfuerzo "de mayor consciencia de trabajadores y empleadores, de que se tienen que respetar las jornadas de trabajo y los tiempos suficientes de descanso. Es un tema profundo el de la falta de descanso suficiente para todos los trabajadores del país".
Los tiempos de descanso han sido apuntados como una de las causas de diversos accidentes de buses interurbanos, por lo cual llamó a los usuarios a "exigir formalidad desde el proceso de venta, ver los buses, cómo funcionan las máquinas, queremos hacer una campaña de publicidad. Ayer tuvimos una reunión muy buena con el Ministerio de Tranporte, porque queremos publicitar los antecedentes de distintos buses en los mismos terminales".
Asimismo, añadió que "los técnicos dicen que incluso puede ser más peligroso si es que a un bus antiguo, desde el 2007 hacia atrás, le colocamos cinturón, producto de la carcaza, del armazón y de cómo van anclados esos mismos cinturones. La renovación del parque de buses, es importante subirse a buses más nuevos, del 2008 en adelante. Un tercio de los buses han sido renovados".
"A veces la gente se molesta cuando llegamos a fiscalizar, y les pedimos que tomen consciencia que la fiscalización es importante. Hemos bajado conductores antes de que se suban a sus buses e inicien el trayecto, ya que podría haber significado un accidente", concluyó.