Gracias al Programa del Sence “Bono Trabajador Activo”, esta semana recibieron su certificación 27 beneficiados de la comuna de Punta Arenas -entre mujeres y hombres- quienes ya comienzan a hacer uso de las nuevas competencias adquiridas en las respectivas capacitaciones. Víctor Hernández de 52 años es casado y tiene dos hijas. Se desempeñaba como panadero en un supermercado de Punta Arenas hasta que le detectaron intolerancia al gluten o enfermedad celíaca. Desde ese momento no pudo seguir trabajando en su oficio, sin embargo, la empresa le ofreció cambiarse de sección. Escogió cocina.
Hoy a 2 años de este abrupto cambio en su vida, la nueva área donde se desarrolla lo llena por completo. Supo del Bono Trabajador Activo, postuló y accedió a perfeccionarse en “Cocina Internacional”.
“Para mí hacer este curso fue bueno porque se me abren nuevas expectativas, tanto en la parte del salario como en el tener un trabajo más estable (…) uno adquiere nuevas competencias con las que se abren más puertas para nuestro futuro”, contó Hernández.
El Seremi del Trabajo y Previsión Social Víctor Haro, destacó el Bono como herramienta de capacitación creada por el Gobierno del Presidente Piñera porque otorga al trabajador “la libertad de escoger, de acuerdo a sus preferencias, aptitudes y expectativas laborales, el área o sector en el que quiere capacitarse, lo cual permite entre otras cosas, movilidad laboral, accesos más fáciles o expeditos a un empleo de calidad, mejorar las condiciones de vida del beneficiario y sus familias e incentivar el perfeccionamiento en un mismo campo del conocimiento u otro distinto”.
27 capacitados en total. 10 mujeres y 3 hombres se certificaron en “Cocina Internacional”, mientras que 14 hombres lo hicieron en el curso “Operador de Maquinaria Pesada Licencia D”.
10 millones de pesos fue la inversión que se realizó para la capacitación de los beneficiarios con el Bono Trabajador Activo.