La otrora integrante de la Cormupa presentó una constancia en la Inspección del Trabajo debido a que ya ha pasado más de una semana y aún desconoce dónde y cuándo comenzará a desempeñar sus labores dentro de la Agencia de la Calidad. La Corporación Municipal de Punta Arenas ha enfrentado fuertes acusaciones, entre las últimas están el despido de nueve directores de establecimientos municipales de la ciudad, también la no presentación de la Cormupa a la licitación de la administración del programa escolar para los soldados conscriptos, además de las observaciones de situaciones sospechosas en la rendición de cuenta del programa que se financia con recursos del Ministerio de Educación a través del Fondo de Apoyo a la Gestión Municipal (Fagem).
Quien abandonó su cargo fue la jefa del Área de Educación de la Corporación Municipal, Nieves Raín, que renunció en medio de acusaciones de autoritarismo, abuso de poder y libre albedrío al momento de designar a los nuevos directivos de los establecimientos públicos.
A poco más de 10 días de su desvinculación de la Cormupa, Raín explicó que las razones que están detrás del paso al lado son las diferencias que tuvo con el secretario general, Orlando Estefó: “Nosotros establecimos cuatro criterios bastante objetivos para definir los cambios en los establecimientos, pero la decisión final no pasó por mí, ni por el equipo de decisión, sino directamente por Estefó”, explicó.
“Hubo discrepancias sobre el nivel de responsabilidad. También tuvimos diferencias con los énfasis que se debe tener en el uso de los recursos, a mi parecer se debe priorizar destinar los dineros a aula, a los profesores, a su apoyo para el trabajo con los estudiantes, a los niños más vulnerables, debido a estas razones opté por dar un paso al lado”, comentó la ex jefa del Área de la Educación. Asimismo Raín fue enfática en asegurar que hoy se dispone del marco legal, de los recursos, pero le falta lo más importante, una institución que sea autónoma dejando de lado los contextos, dedicarse a ser entes de educación y formación”.
Otra discrepancia que tiene Raín con la forma de dirección que ha desarrollado el secretario general tiene relación con la forma de liderazgo “yo siento que un líder de una corporación tan importante debe hacerse cargo y responsable de las decisiones que se toman, no debe dejar caer la responsabilidad sobre sus subalternos”, dichos que asegura están directamente vinculados a las acusaciones que debió enfrentar después de las modificaciones de directores realizadas en los recintos educativos de Punta Arenas.
Respecto de las nuevas tareas que asumiría dentro de Agencia de Calidad de la Superintendencia, Raín dijo que “fue una deferencia de Estefó reconocer mis capacidades técnicas y destinar mi trabajo a una institución que tenga perfiles de desempeño, que recoja la información de lo que está pasando en los establecimientos de educación”, comentó.
Claro que a pesar de que la oferta laboral está en marcha, la ex jefa del Área de Educación de la Corporación Municipal, dejó una constancia en la Inspección del Trabajo “no hemos avanzado, llevo más de una semana esperando de que se me informe dónde voy a desempeñar mis labores, nada concreto, puras probabilidades de fecha y lugar en que comenzaría a ejercer mis funciones”, manifestó.
“Durante los 11 meses que estuve en la Cormupa trabajé casi sin descanso, el año pasado con las tomas no hubo ni sábado ni domingo, incluso muchas veces las labores se extendían hasta muy tarde, pero no sólo eso ha sido complicado, sino también enfrentar situaciones difíciles. Me voy tranquila con todo lo que hice en el cargo, claro que quedaron muchos proyectos en el tintero, pero creo que el próximo desafío será un buen cambio”, relató Raín.
Las principales falencias de la Corporación, según la otrora jefa del Área de Educación de la Corporación Municipal es que las decisiones deben ser más corporativas “para eso existe hoy un directorio que podría tener reales atribuciones en las decisiones importantes. Además seria relevante que las personas que compongan este directorio tengan una trayectoria educativa reconocida”, explicó Raín. Asimismo la ex integrante de la Cormupa cree que es fundamental que el único giro de la entidad sea la Educación “para que los recursos que ingresan sean efectivamente organizados dentro de las necesidades del área”, agregó.