Luego de la firma del proyecto que busca proteger los derechos laborales de los trabajadores de empresas en quiebra, el seremi del Trabajo, Víctor Haro, valoró el documento, señalando que agilizará los procesos. Haro comentó que “agilizará muchos procesos, aumentará garantías y dará la tranquilidad necesaria que todo trabajador y sus familias merecen cuando pasan por un trance tan complicado como es perder el empleo producto de una quiebra”.
El texto establece el derecho a indemnizaciones sustitutivas del aviso previo y por años de servicio, manteniendo la práctica de los síndicos y tribunales, pero a nivel de texto legal, además establece que el finiquito podrá firmarse con cotizaciones impagas, de esta manera el trabajador nunca renuncia a las cotizaciones que no estén pagadas al momento del término del contrato, mientras que una vez firmado entre trabajador y síndico, el finiquito basta para que el síndico pague, sin necesidad de iniciar un juicio, lo que reduciría el tiempo de espera del trabajador.