
Debido a lo anterior, el SERNAM y Mina Invierno firmarán próximamente un convenio de cooperación cuyo propósito es promover la inserción y participación femenina en la minería, a través de la difusión de las buenas prácticas laborales, particularmente aquellas relacionadas con la equidad de género.
Si bien durante los últimos años la participación femenina en la industria minera se ha incrementado paulatinamente, hasta alcanzar un 7,4% en el último trimestre de 2011, todos los estudios destacan la gran valoración por parte de los empleadores a su incorporación, debido a sus particulares características. Sin embargo aún falta mucho por alcanzar niveles deseables, señaló Castañón.
Finalmente, la Directora Regional, destacó su profunda admiración, hacia aquellas mujeres que además de ser trabajadoras, son madres, esposas y jefas de hogar, por tanto el trabajo adquiere para ellas un valor único e imprescindible”.