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Francisco Parada, director (s) del Trabajo, destacó como uno de los principales objetivos de la mesa es la instalación del diálogo social, orientado a generar espacios de conversación para la anticipación y mejor resolución de los conflictos laborales propios de proyectos de esta envergadura.
“Esta cuarta mesa de trabajo muestra la constante preocupación de Mina Invierno de mantener un espacio de conversación y diálogo entre trabajadores, representantes de las empresas y la Dirección del Trabajo, instancia que debemos continuar realizando a futuro”, expresó Juan Francisco Aliaga gerente de Personas de Mina Invierno.