El sindicato de enap emplaza a la gerencia e informar la verdadera razón del despido de un ejecutivo al que se le dijo que se debía por los reclamos del sindicato "si fuera así no quedaría ningún ejecutivo" manifestó su presidente. Hoy día los trabajadores estamos enfrentado a un gran desafío de inversión que supera los US$ 100 millones, esta trascendente inversión obliga al esfuerzo de todos quienes trabajamos en Enap, sin embargo vemos con estupor e inmensa preocupación, que la gerencia de Enap en Magallanes, no está a la altura de las exigencias que se requieren para lograr los éxitos que son de primera importancia frente al difícil momento económico que atraviesa nuestra empresa

Frente a esto es que queremos dar una voz de alerta primero por la indiferencia de los ejecutivos frente a la situación expuesta y lo peor que está obsesionada nuevamente en la implementación de una mala organización, con resultados lamentables para la empresa, provocando un desconcierto general entre los trabajadores y profesionales de nuestra organización donde se sigue aumentando la cantidad de ejecutivos en desmedro de trabajadores y jefaturas con historia en nuestra empresa.

Teníamos cifradas esperanzas en que se logre consenso en el diagnostico y acción, de acuerdo al discurso constante del señor gerente corporativo de e&p señor heskett streeter, no obstante hoy nos damos cuenta que lo que expresa en las reuniones con este sindicato, es posteriormente modificado por la gerencia local, la que insiste en mantener una organización liderada de lunes a viernes en terreno, siendo que en la práctica solo se encuentran martes y miércoles, sin embargo se siguen entregando abultados bonos a quienes cumplen esta función, frente a la mirada interrogante de nuestros trabajadores que desarrollan su labores los 365 días del año con el régimen 8 x 6

Hoy debemos denunciar que la gerencia local, ya está llegando a niveles poco éticos, despidiendo a un ejecutivo de larga trayectoria, aduciendo que ese despido se realiza a solicitud de múltiples reclamos de este sindicato y no se le manifiesta que la verdadera razón de su desvinculación es haberse atrevido a objetar nominaciones que buscan acomodar a dirigentes sindicales del sindicato de profesionales en cargos para lo que no tienen competencia ni expertiz, lo único que buscan es acomodarse utilizando la estrategia de siempre de convertirse en incondicionales de la gerencia.


Pero la denuncia más grave sin dudas es que esta gerencia está protegiendo a una empresa contratista que presta servicios de limpieza industrial en planta y terminales que ha cometido graves irregularidades reconocidas por Enap, a pesar de eso no han sido capaces de retirarles un contrato por razones fundadas en el mismo y que no han sido consideradas, faltando al mínimo sentido de responsabilidad de resguardar la empresa, que es la primera responsabilidad que tenemos con todos sus dueños que son los chilenos, hemos advertido y lo haremos ante el directorio que se está repitiendo la misma situación que vivimos con la ex empresa prestadora de servicio de vhf ingenieros, lo que denunciamos, fue desoído y finalmente Enap deberá pagar por una querella que ganaron los ex trabajadores de vhf contra Enap, y hoy Enap deberá pagar la suma de 800 millones de pesos.

Finalmente se genera una duda sustancial, ¿estos ejecutivos están accionando, despidiendo, contratando y entregando cargos, con conocimiento del gobierno?, esperemos que esto no sea una acción política para infringir un daño de proporciones e irreversible a Enap, por lo anterior es que deberemos concurrir a los estamentos directivos y políticos para dar a conocer esta verdadera novela de terror en Enap Magallanes