
Ante los resultados de la votación, la empresa solicitó los oficios de la Inspección del Trabajo, con la finalidad de generar un espacio de comunicación que permita profundizar el diálogo con este grupo de manifestantes respecto de la situación de la empresa en este primer año de operación.
Con esto la Mina Invierno busca llegar a acuerdo con los trabajadores que hicieron uso del derecho que les confiere la ley y rechazaron la última oferta presentada por la empresa, votando por la opción de ir a huelga legal. “Este grupo de trabajadores representa un 47% del total del área de operaciones de la mina. Mientras que el 53% restante ya tiene un convenio colectivo firmado o decidió seguir con sus funciones habituales y no apoyar la posibilidad de una huelga legal”, señaló la empresa.