A segundo trámite constitucional pasó proyecto de ley que establece la nulidad de los despidos realizados para recontratar a un trabajador por una remuneración inferior, esto luego de ser aprobado en el Senado. La Comisión del Trabajo, además, aprobó una indicación que otorga un período de tres meses para invocar esta nulidad del contrato y que permite que esto se extienda para los subcontratistas de la misma faena.