La autoridad de la minera indicó que cuando los operarios trabajen con rendimientos más altos se podrá pensar en aumentar las remuneraciones. El gerente general de Minera Isla Riesco, Jorge Pedrals, indicó que siempre la empresa ha estado dispuesta al diálogo, refiriéndose al paro de actividades que llevan adelante trabajadores de Mina Invierno por mejoras económicas y de seguridad.
Indicó Pedrals que “algunas de las personas que trabajan con nosotros ingresaron sin tener ninguna experiencia en minería, la experiencia la han adquirido en esta compañía en un gran esfuerzo que hace la empresa con los más modernos sistemas de capacitación, entonces los que están en estas condiciones han ingresado con una renta de 500 mil pesos brutos”.
“Yo me pregunto”, agregó “¿cuántas empresas en Chile tienen una renta mínima de 500 mil pesos?”.
Puntualizó el gerente general de Minera Isla Riesco que no es cierto que exista un menoscabo de la mano de obra de Magallanes, “tienen las mismas rentas que los operarios de otras partes del país, dependiendo de sus capacidades”.
Agregó que “hay que considerar que un operador no se forma en dos o tres meses y evidentemente eso se refleja en la productividad”.
Pedrals señaló que las personas que ganan un millón o un millón 500 mil pesos son aquellos que pueden operar dos o tres equipos distintos, son polifuncionales a diferencia de aquellos que están recién partiendo.
Agregó que “hoy se está produciendo la mitad de lo que realmente se podría, puesto que se requiere de un tiempo de entrenamiento de las personas que trabajan con nosotros, por eso les hemos planteado...
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