CUT Magallanes, llama a empleadores a cumplir normativa laboral en elecciones primarias, y exige una activa fiscalización de parte de autoridades para cautelar el derecho a sufragio de los trabajadores. Respecto al cumplimiento de la normativa legal vigente en materia laboral y electoral, aplicable a las elecciones primarias de este domingo 30 de junio, la Central Unitaria de Trabajadores Magallanes manifiesta que:

1. Las elecciones primarias, al igual que cualquier otro proceso legal de votaciones, es expresión del derecho ciudadano a participar en la construcción democrática y plural de nuestra sociedad, a través de la formación colectiva de una voluntad común respecto a los destinos de nuestra patria, mediante el voto, cuyo ejercicio libre e informado es reconocido, resguardado y promovido en nuestro ordenamiento jurídico.

2. En este sentido, el carácter de “voluntario” asignado al ejercicio de este derecho, a partir del último proceso eleccionario municipal, y en atención a los evidentes desafíos que esto representa para la institucionalidad electoral, en cuanto a disminuir los niveles de abstención evidentes en las citadas elecciones, hace aún más patente la necesidad de promover y asegurar la participación de los ciudadanos en el presente proceso electoral.

3. Que el Dictamen de la Dirección del Trabajo, Nº 2227/026 , del 31.05.2013, establece claramente que el 30 de junio, “constituye feriado obligatorio e irrenunciable para los trabajadores comprendidos en el numeral 7º del artículo 38 del Código del Trabajo, que laboran en centros o complejos comerciales administrados bajo una misma razón social o personalidad jurídica, de suerte tal que dichos dependientes se encuentran liberados de prestar servicios, la fecha en que corresponde la realización de elecciones primarias reguladas por la ley Nº 20.640.”

4. Que de acuerdo al mismo dictamen, “en el caso de aquellos trabajadores que no se encuentren comprendidos en la situación antes descrita y que les corresponda prestar servicios en dicho día, por encontrarse exceptuados del descanso en día domingo y festivos, les asiste el derecho a ausentarse de sus labores durante un lapso de dos horas para ejercer su derecho a sufragio, sin que ello pueda implicar un menoscabo en sus remuneraciones”.

5. Por lo tanto, la CUT Magallanes formula un enérgico llamado a los empleadores a respetar el feriado obligatorio e irrenunciable para los trabajadores de centros comerciales y en el caso de aquellos que no estén en esta situación, y deban laborar durante esa jornada, a que se les respete el pleno derecho a ausentarse de sus puestos de trabajo, sin presión o menoscabo alguno a sus remuneraciones, a efecto de que puedan votar con la tranquilidad y dignidad que este acto ciudadano merece. Nos permitimos reiterar que lo anterior, es sin perjuicio de que el no cumplimiento de estas disposiciones legales expone a los empleadores a las denuncias y multas correspondientes ante los organismos fiscalizadores.

6. Precisamente, a partir de lo mencionado, exigimos a las autoridades pertinentes, en particular Seremía y Dirección del Trabajo, el cabal cumplimiento de su rol fiscalizador en esta materia, disponiendo las medidas y recursos necesarios para asegurar el ejercicio de este derecho por parte de los trabajadores de Magallanes, en concordancia con la voluntad y preocupación que públicamente han manifestado en este sentido.

7. Por último, llamamos a los trabajadores de la región a hacer valer su legítimo derecho a ejercer en condiciones adecuadas el sufragio en estas elecciones primarias, con la certeza y seguridad que están amparados por la normativa legal vigente, y aún más, que con ello no reivindican más que la dignidad y respeto que merece todo ciudadano, sin distinción alguna.