Para retomar sus actividades y esperar la reunión con el gerente general, los operarios prestarían funciones por medio día, sin embargo, el supervisor les exige prolongar la jornada. Nuevamente se agudiza el conflicto con los trabajadores de Servitrans, puesto que el compromiso que hicieron con la empresa para no paralizar completamente sus actividades y esperar hasta el lunes 12 de agosto las propuestas de soluciones del gerente general, fue trabajar durante medio día.
Sin embargo, señaló el presidente del sindicato José Díaz, que el supervisor de la empresa, está exigiendo a los trabajadores prolongar la jornada, por lo tanto hoy a las 7.00 horas habrá una nueva asamblea de los operarios para redefinir su postura, y eventualmente, ante estas nuevas condiciones y el no cumplimiento de los acuerdos, se podría retomar el paro de actividades.
En tal sentido, el dirigente solicitó el apoyo de la comunidad en lo que se refiere al retiro de la basura, pidiendo que se saque en los tachos o bolsas, lo absolutamente necesario, como sustancias que puedan entrar en estado de descomposición (restos de comida).
De este modo, dijo, “nos ayudan a terminar más rápido nuestra tarea, y no prolongar la jornada afectando la movilización que mantenemos”.
El tesorero de la organización de trabajadores que recolectan los desechos domiciliarios, Héctor Uribe, manifestó que esperan que el día lunes efectivamente llegue a Punta Arenas el gerente general de Servitrans, Eugenio González y les plantee soluciones concretas.
Por su parte, Marcos Hernández, secretario del sindicato dijo que si bien han avanzado en parte de su petitorio, aún queda pendiente el tema del aumento salarial.
La empresa contratada por el municipio para la recolección de la basura, fue la que presentó la propuesta más costosa, superando en 30 millones la oferta que en su momento presentó otra alternativa.
Ante esta situación, el presidente del sindicato, dice que es un tema que siempre ha sido cuestionado, pues se esperaba que esos recursos también se tradujeran en mejores condiciones laborales para los trabajadores.