Laura Tufiño, de Capital Humano de Mercer Chile, señaló que “el bono de Navidad es un beneficio muy esperado por los empleados y se ha convertido en el segundo bono más importante en términos de monto, después del bono de vacaciones. Para las empresas, es una herramienta que ayuda a fidelizar a sus trabajadores, por lo que se ha convertido en una práctica bastante extendida en el mercado”, agregó.
En cuanto a las compañías que no ofrecen un beneficio monetario a sus empleados, éstas entregan un regalo previo al día feriado.