
Una de las exigencias de la licitación era que el sueldo de los trabajadores sobrepasara los 200 mil pesos, razón por la cual, al no haber un ganador, los actuales empleados de la empresa a la que se le prorrogó el contrato, no percibirán aumento de sueldo hasta el mes de noviembre, fecha en que se efectuará la nueva licitación.