El día de ayer a las 09.30 hrs. se desarrolló el lanzamiento oficial del Programa de Becas Técnico/ Profesionales 2010. La Directora Regional Macarena Balich, señaló que “El Servicio Nacional de la Mujer está enfocado en la incorporación de la mujer en el mundo del trabajo... y espera que la sociedad otorgue las condiciones para seguir avanzando en acortar las brechas y potenciar los talentos de las mujeres trabajadoras”.En la oportunidad se entregaron los lineamientos generales del Programa de Becas 2010. El cual beneficiará a un total de 400 mujeres, estudiantes de liceos técnico/profesionales, centros de formación técnica, institutos y universidades de todo el país.
El Sistema de Becas de Prácticas Técnicas Profesionales se constituye como un instrumento para vincular el trabajo y formación profesional de la mujer al sector productivo y al desarrollo curricular de competencias antes no atendidas laboral ni académicamente por ámbitos importantes de la economía, señaló Balich.
La Directora Regional hizo un llamado a todas las mujeres estudiantes de la región que se encuentran en el último proceso de estudios de especialidades y carreras técnico profesionales a que postulen a través del portal www.iguala.cl, donde están publicadas las bases del proceso y ficha de postulación 2010. Asimismo, extendió la invitación al empresariado regional, quienes juegan un rol fundamental en el proceso de incorporación de la mujer al mundo laboral, cediendo cupos de práctica y cofinanciando el aporte que otorga el gobierno de Chile a quienes sean beneficiadas con la beca.
Finalmente, la autoridad regional aprovechó la instancia para referirse a los resultados de la última encuesta CASEN que confirman que en Chile “la Pobreza tiene rostro de Mujer”, enfatizó. Uno de los graves problemas de nuestro país es la falta de oportunidades de trabajos remunerados para las mujeres. El 54,6 % de desempleo de las mujeres indigentes mostrado en la CASEN nos grafica la dimensión de este drama”.
“La posibilidad real de las mujeres de acceder a trabajos dignos y remuneraciones justas, es determinante para romper el círculo de la pobreza”.
Reiterando lo dicho por el Presidente Sebastián Piñera que “el debilitamiento de la familia y aumento de los hogares monoparentales afecta directamente a la mujer, ya que mayoritariamente es ella quien se hace cargo, tanto del cuidado de sus hijos/as como de generar el único sustento de la familia. Esto ha llevado a que hoy, el 43,2% de los hogares pobres este a cargo de una mujer sola”. “Chile no va a dar el salto al desarrollo si la mujer no se incorpora plenamente al mundo del trabajo remunerado y se generan mecanismos que permitan efectivamente una mejor conciliación familia y trabajo. Fortalecer la familia y las redes de apoyo para el cuidado y crianza de nuestros hijos/as, es fundamental”.
“Una de las medidas necesarias de implementar rápidamente es la modernización integral de nuestra legislación laboral de protección a la maternidad, la que actualmente carga todos los costos de la maternidad a la contratación de mujeres, afectando fuertemente el empleo femenino, en especial el de las mujeres más vulnerables para quienes estos costos representan una mayor proporción de sus ingresos”.
Es importante destacar, que “no estamos hablando de disminuir derechos. Estamos convencidos que estos no solo se deben mantener sino incrementar para garantizar el mejor cuidado de nuestros hijos/as. Lo que se debe hacer es distribuir más equitativamente los costos de la maternidad, crianza y cuidado de nuestros hijos/as entre todos los actores involucrados: Estado, hombres, mujeres y empresas, solo así podremos garantizar un acceso más equitativo a los puestos de trabajo”.
