
Asimismo, sostuvo que “los trabajadores del sector son parte de la sociedad y tienen el mismo derecho de todos los chilenos para celebrar la fiesta del bicentenario”.
El dirigente indicó que un tema que se debe retomar es el proyecto que busca el pago de horas extraordinarias por trabajar un feriado, lo que “no es un tema menor, pero no quisimos empañar nuestra discusión de buscar el otorgamiento del feriado”.
En relación a los días que el Senado puede aprobar como feriados está la idea de sumar el 19, aunque también asoma el 20 de septiembre. En este punto, Ortega agregó que “queremos el máximo posible y esperamos que las bancadas del Senado, en especial de la Alianza puedan votar este proyecto a favor”.
“Nosotros no tenemos trabajadores de primera y segunda categoría en una compañía. Por ejemplo, hay locales de una misma empresa que estarían cerrados en un mall el 19, pero los que estén fuera del centro comercial tendrían que abrir. En ese sentido el feriado del 19 sería una señal de igualdad”, añadió el dirigente.
En cuanto al perjuicio que tendrían las pymes, Ortega detalló que “los resultados del comercio han crecido, por ello hay un auge no menor y para estos feriados una alternativa son las empresas de familia y que tendrán un funcionamiento normal”.
Empleadores: “Con esta medida se le hace un daño a las pequeñas empresas”
El presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), Carlos Eugenio Jorquiera es enfático en señalar los inconvenientes que traería para el gremio aprobar feriados irrenunciables para el sector -aparte del 18- el 19 y 20 de septiembre.
“Es dañino para el país y para los consumidores y para los hogares. Porque se altera una cadena de valor que es muy importante para el país, no se puede pedir que estén cerradas las empresas que reciben a diario miles de productos que provienen de pequeños empresarios”, dijo Jorquiera.
Asimismo, el dirigente sostuvo que “si se prohíbe a los supermercados recibir y atender público y manejar sus cadenas logísticas, significa un daño no medible a las pymes”.
A su vez, otro de los argumentos esgrimidos por Jorquiera es que no se le puede decir a los consumidores que hagan las compras con “48 horas de anticipación, eso es más fácil decirlo que hacerlo, lo que no ocurre en ninguna de las principales capitales del mundo”.
Ahora bien, al ser consultado el dirigente si una opción en vez del feriado sería la entrega de un bono, precisó que “normalmente hay convenciones entre empleadores y trabajadores de llegar a un trato mejor. Está pactado en los convenios colectivos, donde hay casos que se entregan bonos o días libres”.
Por otra parte, enfatizó que “la verdad es que esta moción legislativa no se funda en reclamos de los trabajadores”.
El empresario descartó realizar algún tipo de negociación o diálogo ante los senadores, afirmando que “no hacemos lobby individual, nosotros vamos y hacemos nuestros planteamientos si nos invitan, por eso los parlamentarios sabrán o no si atienden nuestras peticiones. Además, los legisladores ejercen una función que merece mi pleno respeto”.