El Servicio de Salud Magallanes instruyó una serie de medidas de ajuste presupuestario que comenzarán a regir desde mayo de 2026, en el marco de lineamientos nacionales orientados a reducir en un 3% el gasto institucional.

La decisión fue comunicada mediante una circular firmada por la directora del servicio, Verónica Yáñez González, quien detalló que las acciones buscan mejorar la eficiencia del gasto y priorizar la continuidad operativa de la red asistencial.

Entre las principales medidas destaca la suspensión de la autorización y pago de horas extraordinarias para el personal clínico y administrativo. Solo se permitirán en casos excepcionales, debidamente justificados y autorizados por la dirección de cada establecimiento. En estos casos, deberán ser compensadas con descanso.

Asimismo, se determinó suspender la reposición de ausencias temporales en áreas no clínicas, lo que implicará una reorganización interna de funciones para mantener la operación. Esta restricción no aplicará a licencias maternales ni a casos de enfermedad de hijos menores de un año.

En la misma línea, se restringe la incorporación de nuevo personal bajo modalidad de respaldo por cometido funcionario, priorizando el uso de la dotación existente. En los hospitales Clínico de Magallanes y Augusto Essmann de Puerto Natales, se implementarán planes de rebaja gradual.

Otro punto relevante es el ajuste en los incentivos para médicos en etapa de destinación y formación, fijando el porcentaje en un máximo de 80%, en línea con las directrices del nivel central.

Desde el Servicio de Salud se instruyó a todas las jefaturas adoptar las medidas necesarias para el cumplimiento de la circular y asegurar su difusión entre los equipos de trabajo.