Dictan conferencia sobre calidad de vida y emprendimiento

General
16/05/2011 a las 14:30
Se contó con la presencia de cerca de 250 afiliados e invitados que participaron de la entretenida y dinámica charla en el Hotel Casino Dreams. En el marco del ciclo de Conferencias de “la era del conocimiento”. La Caja de Compensación Los Andes y la Pontificia Universidad Católica de Chile, organizaron una exposición denominada “Calidad de vida y productividad ¿Qué hace que las personas se comprometan con la calidad de su trabajo?”. La exposición, a la que concurrieron afiliados a la caja e invitados especiales, estuvo a cargo del destacado psicólogo laboral Andrés Pucheu, quien además es consultor de diversas empresas en temas de recursos humanos.
La conferencia se centró en el “comportamiento ciudadano”, en cuanto a las acciones que van más allá de las exigencias contractuales y que resultan de la sensación de compromiso con el trabajo, el cual es un tema clave en empresas e instituciones de servicio, así como en diversos ámbitos del trabajo gubernamental.
Esta charla se encuentra inmersa dentro de un ciclo que comenzó en 2008, el que a la fecha ha tenido como expositores a Elías Figueroa, Claudio Lucero y Andrés Ibáñez, entre otros, sumando una asistencia de alrededor de 3000 personas a estos eventos, entre afiliados y comunidad en general.
En este contexto, Pucheu manifestó que la charla tiene dos objetivos fundamentales, uno de los cuales tiene relación con el sistema económico del país, que se ha convertido en una economía de servicios. El otro apunta a las líneas de acción que deben incluir las empresas para contar con trabajadores comprometidos, enfocándose en un proceso de formación que permita la posibilidad de desahogo.
En tanto, el gerente de la sucursal Punta Arenas de la Caja de Compensación Los Andes, Miguel Sierpe sostuvo: “Estamos muy contentos de contar con la visita de un profesional como Andrés Pucheu y que nuestros afiliados puedan presenciar una charla tan interesante, que sirva para implementar un clima laboral adecuado en las instituciones y empresas de nuestra región”.

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