
La ministra, en declaraciones al canal 24H, destacó que la idea no es cursar multas sino, respetar los derechos de los trabajadores, "se ha hecho una fiscalización importante y no hay multas. Nos da alegría porque el objetivo nuestro no es pasar multas sino que se respete los derechos de los trabajadores."
De acuerdo a la ley laboral, los días 1º de enero, 1º de mayo, 18 de septiembre y 25 de diciembre son feriados irrenunciables para los trabajadores del comercio, y las empresas que no cumplan con este derecho pueden estar sujetas a multas de hasta $792 mil por cada trabajador que se detecte laborando ilegalmente durante la jornada.