Parlamentario solicitó apoyo a la Superintendencia de Seguridad Social. Requirió, además, una mayor preocupación por efectos de la fatiga y los trastornos del sueño. Una reunión de trabajo, con el objeto de compartir antecedentes y discutir la forma de avanzar legislativamente en la prevención, pesquisa y atención del estrés laboral, sostuvieron el senador Pedro Muñoz, integrante de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara Alta y la Superintendenta de Seguridad Social, María José Zaldívar.
El parlamentario ha insistido en la falta de una política nacional para abordar el estrés, señalando que investigaciones han comprobado que cuando las demandas del ambiente laboral exceden la capacidad adaptativa de los individuos, se generan cambios psicológicos y biológicos que son un riesgo y fuente de probables enfermedades y accidentabilidad.
Reseñó diversos esfuerzos, a nivel internacional, tanto en el marco de las legislaciones locales, como a nivel supraestatal tendientes a abordar esta problemática, que genera anualmente millonarios costos por concepto de demandas, ausentismo, pérdida de productividad y salud mental.
Entre los principales factores que contribuyen al desarrollo del estrés laboral se cuentan la organización del trabajo y los procesos laborales; el entorno y las condiciones de trabajo; la comunicación y diversos factores subjetivos relativos a la forma en que la persona asume sus compromisos y tareas.
Muñoz recalcó a la Superintendenta Zaldívar la necesidad de tener un enfoque, como país, más proactivo en la materia, incorporando el tema como un elemento relevante en las políticas públicas. En ese sentido, destacó la aplicación, por parte de la Superintendencia de Seguridad Social, desde el 2009, de la encuesta SUSESO-ISTAS 21, con el objeto de determinar la incidencia del estrés laboral.
Sin embargo, para el legislador socialista, es indispensable seguir avanzando en forma más decidida, incorporando el problema como una enfermedad profesional y una causa muy relevante de accidentabilidad laboral. Para ello indicó, es indispensable dar pasos legislativos que instalen el tema en la ley 16.744, sobre enfermedades profesionales y accidentes del trabajo.
En ese sentido, solicitó a la Superintendenta su apoyo para avanzar en la moción que presentó a tramitación en el año 2008 y cuyos contenidos son, por una parte, modificar el Código del Trabajo para obligar a las mutuales a informar a sus empresas afiliadas sobre las características, riesgos y consecuencias del estrés laboral, al tiempo que se propone incorporar la detección de este trastorno como una función específica de los Comité Paritarios de Higiene y Seguridad.
“Lo que requerimos es visibilizar el estrés laboral como un factor de riesgo en el ámbito del trabajo, detectar sus principales causas y actuar sobre ellas para disminuir su prevalencia y consecuencias” – apuntó el parlamentario.
Con este objeto, Muñoz y la Superintendenta Zaldívar acordaron conformar una mesa de trabajo, con profesionales y asesores de la entidad y del ámbito parlamentario para avanzar en las enmiendas que se estime conveniente introducir al proyecto para facilitar su avance.
Otro tema abordado en la entrevista fue la fatiga, como motivo de accidentabilidad y baja de productividad en el ámbito del trabajo. Señaló que diversos estudios confirman que el cansancio y alteraciones del sueño ocasionan graves problemas, los que incluso pueden ser fatales. Destacó, en ese sentido la preocupación que han hecho ver los Ministerios del Trabajo y de Transportes, acerca de la incidencia de este fenómeno en la conducción de vehículos de transporte de carga y pasajeros.
El senador PS indicó la necesidad de abordar esta materia de un modo más global, solicitando a la SUSESO promover una mayor prevención e información a los trabajadores acerca de esta materia. Señaló, asimismo, la necesidad de fortalecer la fiscalización sobre el cumplimiento de jornadas, como un factor evidente de agotamiento y desgaste en los operarios.