Inhabilidad perpetua para ejercer cargos que involucren una relación directa y habitual con menores de edad para condenados por delitos sexuales contra menores. El Vocero de Gobierno, Miguel Schweitzer destacó el gran avance que concreta el Gobierno, al modificar al Código Penal y subsanar las deficiencias existentes en dicha materia, tan relevante para la sociedad chilena en su conjunto.
La medida además agrega que se extiende la inhabilidad a prácticamente todos los delitos que afectan la integridad e indemnidad sexual de los menores de edad.
Schweitzer explicó que leyes como esta, demuestran un paso, pero el resto lo tenemos que realizar nosotros como sociedad, involucrándonos más en la vida de nuestros hijos, sus conductas y acciones, porque este tipo de acontecimientos donde personas abusan de menores, repercuten tarde o temprano en el futuro de los niños y niñas, lo cual debemos evitar de manera fuerte y concreta.
Asimismo, aseguró que “el Registro Civil tendrá un archivo, un registro abierto y disponible para que cualquier persona pueda consultar y tener certeza absoluta que la persona que intenta contratar, ya sea como parte del personal del hogar o del transporte, no tiene antecedentes de delitos sexuales contra nuestros niños”.
Otros de los efectos de esta nueva calificación de las conductas antes descritas es que se aumenta el plazo de prescripción de la acción penal de 5 a 10 años, lo que es coherente con la gravedad de los delitos correspondientes, argumentó el Seremi de Gobierno.
El proyecto finalmente permite que cualquiera que quiera contratar a una persona pueda conocer si ella está inhabilitada para ejercer cargos que tengan directa relación con menores de edad.
El proyecto no permite conocer la razón o la condena por la cual se encuentra inhabilitada una persona, sino solamente si se encuentra afecta a alguna inhabilidad para trabajar en forma directa y regular con menores de edad.
El solicitante solamente deberá entregar el nombre y RUT de la persona.
Asimismo, a propuesta de los H. Senadores, se obliga a aquellas instituciones en que sus empleados tengan relación directa con menores a consultar este registro previo a su contratación.
Finalmente, según palabras del Vocero del Gobierno Regional, se sanciona a quien habiendo accedido al Registro mal utilice esta información.