Un documento con una serie de planteamientos y propuestas que dan cuenta de las necesidades del gremio, presentaron los trabajadores de la Corporación Municipal de Punta Arenas. Representados por el directorio del sindicato, al alcalde Emilio Boccazi al cierre del trigésimo quinto Congreso Nacional de Corporaciones Municipales que se desarrolló en Punta Arenas.
El jefe comunal recibió el petitorio en su calidad de presidente nacional de las corporaciones, comprometiéndose a llevar a las más altas esferas lo señalado en el escrito.
En uno de sus párrafos, el documento sostiene que “el sistema de administración de educación municipal chileno está sufriendo una profunda crisis estructural, sus objetivos, sus metas, sus formas de financiamiento, así como sus alcances y competencias, fueron concebidos para un momento histórico con un escenario diametralmente distinto al actual. El Estado de Chile asume su rol en la educación como meramente subsidiario, entregando en el caso de la educación, aportes monetarios a través de un sistema de subvenciones, que en los hechos provoca que el Estado se desligue de su obligación principal de financiar la educación pública de manera integral, aportando fondos que sólo alcanzan para cubrir gastos básicos del sistema, como son las remuneraciones y algunos costos fijos de menor envergadura, no actuando como garante en el derecho a la educación”.
También se indica que las modificaciones al sistema educacional chileno han ocasionado dos problemas: primero, que no han logrado unificar en un criterio común, la situación jurídico-laboral de trabajadores que están bajo la dependencia y subordinación de un mismo empleador y segundo, no han reconocido en justicia la labor pública que se desempeñan los trabajadores que se pertenecen a las administraciones centrales de las corporaciones municipales, dejándolos en una situación híbrida.