Programas Sence beneficiaron a más 18.400 personas en 2012

General
18/05/2013 a las 09:54
Fueron más de 18.408 personas las que se habilitaron, con el apoyo del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) en la región. Ésta fue una de las conclusiones que se dieron a conocer durante la cuenta pública entregada por la directora del servicio.
Gladys Torres, directora regional del Sence, realizó un positivo balance, señalando que “se pudo capacitar a las personas más vulnerables de la región, además de la formación con la franquicia tributaria que es uno de los beneficios a los que accede el empresario”. En este sentido, destacó que los esfuerzos estuvieron enmarcados en la inserción laboral de la gente.
La directora explicó que el Sence ejecutó
$ 1.046.298.889. “Para este año contamos con un incremento de $ 200 millones, es decir contamos con cerca de $ 1.300 millones para invertir, fundamentalmente en el Programa de Formación para el Trabajo, donde estamos enfocados en los sectores de Turismo, Acuicultura, Minería y Montaje Industrial”, dijo la directora regional.
En ese sentido, Gladys Torres valoró el aumento de los recursos, señalando que permitirán financiar una gran diversidad de programas.
Dentro de los ejecutados el 2012 se encuentran la Intermediación Laboral, Formación en el Puesto de Trabajo, Bonos de Capacitación Trabajador Activo, Empresa y Negocio, Franquicia Tributaria de Capacitación, Trabajadoras Jefas de Hogar, Programa Mujer Minera, entre otros.
En la oportunidad, la titular del servicio sostuvo que se busca capacitar a las personas más vulnerables de la región en las distintas áreas de desarrollo productivo de manera de facilitar su inserción laboral.
Durante este año se mantendrán los programas de capacitación, además “de planes de empleo en que se están contratando a personas jóvenes fundamentalmente, donde hay 150 cupos.
La actividad contó con la asistencia del seremi de Gobierno, Miguel Schweitzer; el del Trabajo, Víctor Haro, y de directores de servicios públicos, representantes de organismos técnicos, asociaciones gremiales, sociales, empresarios, representantes de las distintas ramas de las Fuerzas Armadas y de Orden y beneficiarios de programas.
Por último la directora regional destacó: “La inversión presupuestaria que se efectuó en la región el 2012, sumado al trabajo intersectorial con el mundo público y privado, permite focalizar de mejor manera los recursos en beneficio directo de los habitantes de nuestra región, mejorando sus competencias laborales y abriéndo oportunidades que antes no tenían para acceder a un trabajo de calidad”.

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