Son tres puntos los que los funcionarios de Correos de Chile están demandando: aumento de sueldo para los trabajadores; que la negociación y acuerdos alcanzados duren dos años, y poder tener un bono de término de conflicto, acorde a la realidad del país. Esto se traduce en un aumento de $ 50 mil en las remuneraciones y en la recepción de un pago tras finalizar la huelga, que asciende a 1 millón y medio de pesos.
Radomiro Angulo, presidente de la organización en Punta Arenas, señaló que la empresa ha usado argumentos que no son reales para negarles el aumento de sus remuneraciones. “O sea para el gerente sí hay dinero, y aumento millonario, pero para los trabajadores no”.
La huelga se lleva a cabo en todo el país, luego de haber agotado las instancias de negociación en la cual no obtuvieron resultados positivos.
Angulo dijo que esperan novedades a este respecto, y que exista voluntad para acceder a sus justas demandas.