SENDA realizó seminario de prácticas preventivas

General
20/11/2013 a las 17:05
Profesionales de GEOPARK, Instituto Nacional del Deporte (IND), el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) y Mina Invierno, compartieron sus experiencias ya implementadas mediante el Programa Trabajar con Calidad de Vida. El Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA) realizó hoy miércoles el Seminario de Buenas Prácticas Laborales que apuntó a sensibilizar y difundir, tanto en servicios públicos como empresas privadas de la Región de Magallanes y Antártica Chilena, la importancia de implementar estrategias preventivas, orientadas a mejorar la calidad de vida de sus trabajadores.

En representación de la Dirección Regional de SENDA, la Encargada Territorial, Carolina Ponce, destacó que actividades como este seminario responden “al compromiso del Gobierno en las temáticas de prevención laboral y establecimiento de hábitos de vida saludables, no solo para los trabajadores, sino que también para sus familias”, señaló.

Al inicio de la jornada, que contó con más de treinta asistentes y representantes de empresas que se encuentran trabajando en materia de prevención con SENDA en el marco del Programa Trabajar con Calidad de Vida, la profesional agradeció especialmente la participación de los asistentes.

“Queremos reconocer el esfuerzo que han hecho las empresas que han entendido que prevenir es una tarea de todos, y que han estado este año desarrollando un trabajo para implementar políticas de prevención al interior de sus organizaciones”, enfatizó Carolina Ponce.

Lo anterior, a propósito de que el seminario consideró el intercambio de aprendizajes, logros y áreas de mejoramiento, producto de la generación de iniciativas relacionadas con la prevención del consumo de drogas y alcohol en espacios laborales, experiencias que en esta ocasión, presentaron Geopark y Mina Invierno, además del Instituto Nacional del Deporte (IND) y el Instituto de Seguridad Laboral (ISL).

En detalle, las exposiciones fueron; “Programa Calidad de Vida Integral Mina Invierno”, a cargo de la Gerencia de Personas Mina invierno; la exposición de un profesional del Instituto de Salud Laboral, “Conductas de Autocuidado y Salud Laboral”; y la presentación de buena práctica laboral “Programa Responsabilidad Social Empresarial” hecha por un ejecutivo del Área de Responsabilidad Social Empresarial Geopark.

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