El ministro (s) del Trabajo y Previsión Social, Bruno Baranda, destacó la aprobación en forma unánime por parte del Senado, del proyecto de ley que declara feriado irrenunciable el próximo 19 de septiembre para los trabajadores del Comercio. La iniciativa del Ejecutivo fue aprobada en Sala por 26 votos a favor y ninguno en contra, quedando en condiciones de ser promulgada por el Presidente de la República.
“Estamos muy contentos como gobierno, porque se ha aprobado un proyecto de ley muy deseado por los trabajadores del sector. Responde también a un anhelo del gobierno y un interés social porque nuestros trabajadores tengan la oportunidad de compartir con la familia en una fecha tan importante para nuestro país”, destacó Baranda, quien presenció la votación en el Congreso.
Por su parte el Seremi del ramo, Víctor Haro, coincidió con Baranda argumentando que el feriado es muy positivo para todos, en especial para miles de familias de trabajadores del comercio que podrán disfrutar junto a sus seres queridos un nuevo aniversario patrio. “Quiero agradecer públicamente a todos los parlamentarios, especialmente a los de Magallanes por aprobar la medida, pues la mayor beneficiada es nuestra familia chilena”, afirmó Haro.

SANCIONES
Actualmente, son irrenunciables los feriados del 1 de enero, 1 de mayo, 18 de septiembre y 25 de diciembre, por lo que este año tendrá cinco días en el cual ningún trabajador del comercio puede renunciar al descanso.
Sólo quedan exceptuados de este feriado irrenunciable aquellos trabajadores que laboran en clubes, restaurantes, establecimientos de entretenimiento, tales como cines, espectáculos en vivo, discotecas, pub, cabarets, casinos de juego y otros lugares de juego legalmente autorizados. La norma tampoco será aplicable a los dependientes de expendio de combustibles, farmacias de urgencia y de las farmacias que deban cumplir turnos fijados por la autoridad sanitaria.
El ministro subrogante del Trabajo informó que si un empleador infringe esta norma, será sancionado con multas a beneficio fiscal de 5 UTM por cada trabajador afectado, si el empleador tuviere contratados hasta 49 trabajadores. Si los contratados son 50 o más, la multa sube a 10 UTM por cada afectado, y a 20 UTM cuando en la empresa hay 200 o más contratados.
ANTELACIÓN
Respecto a las críticas a la iniciativa, Baranda sostuvo que “hay gente que quizás no le ha gustado la noticia, pero como gobierno estamos profundamente convencidos que esto no va a causar ningún tipo de impacto en la familias chilenas, al contrario, beneficiará a un gran número de chilenos”.
En tanto, Haro agregó que los empresarios del país y la región tampoco se verán perjudicados “porque estas iniciativas han operado en años anteriores registrándose aumentos en las ventas y una buena programación de la gente para realizar sus compras en forma anticipada. Además, nuestros empresarios regionales han mostrado una positiva comprensión y predisposición frente al tema, motivo por el que celebro su actitud y aprovecho de hacer un llamado para que se cancele el aguinaldo ‘dieciochero’ con antelación”.
Por último Baranda y Haro instaron a que las familias compren y se abastezcan con tiempo, que no dejen las compras para última hora, a fin de no presionar y hacer extensas las jornadas de los trabajadores del Comercio.