
Matthei señaló que las madres que hayan tenido un parto múltiple también recibirán una extensión especial del posnatal, sumándose siete días corridos por cada hijo adicional.
En los casos de partos múltiples de prematuros, la extensión aplicable será la mayor entre las dos opciones.
La ministra recordó que para hacer uso del beneficio la trabajadora debe dar aviso al empleador personalmente dejando constancia escrita, o mediante carta certificada, en ambos casos con, a lo menos, cinco días de anticipación a la fecha en que hará uso del mencionado permiso.
Los empleadores que se nieguen a otorgar el postnatal o dificultaran su uso arriesgan multas fiscales que van de las 14 a las 150 UF, aproximadamente entre $310.000 y $3.310.000.