Ayer se realizó la segunda jornada de la mesa de empleabilidad, para discutir sobre la problemática de la cesantía en la comuna y la que a la fecha, afecta a cerca de 200 trabajadores de los planes de absorción de cesantía que ofrece la municipalidad. A este encuentro se sumaron grandes y pequeños empresarios de la zona. A la salida del encuentro, el intendente Arturo Storaker manifestó que “vemos que hay una oferta insatisfecha y una demanda también que no logra tener los recursos humanos disponibles y esta mesa lo que está buscando es justamente ver porqué estamos fallando, porqué no se están cumpliendo, el tender hacia la cesantía cero cuando hay posibilidades de hacerlo, así que de eso se trata y por supuesto que todavía está muy verde, ustedes vieron que a raíz de la primera mesa hubo críticas, pero es lo normal, una mesa que está partiendo, no todos vamos a estar de acuerdo”, agregando que, después de tres sesiones más, a lo menos, “vamos a tener el plan de trabajo completo”.
Por su parte, el seremi de Economía, Marcos Mella, comentó que “en la práctica lo que hoy ocurre es que se han ido perpetuando los planes de empleo, pero no han solucionado los problemas de fondo que es que la gente se pueda insertar con mejores competencias laborales. Hoy lo que se hizo fue realizar la segunda mesa de trabajo, ya incorporando a la empresa, lo importante hoy en día es poner sobre la mesa las propuestas”.
A su vez, el seremi del Trabajo, Victor Haro, explicó que “esta es una instancia de diálogo sumamente valiosa en que se dicen las cosas francamente, se plantearon temas que sin duda no van a poder ser solucionados en esta mesa ya que no es la función de esta instancia, más bien se habló de leyes de excepción, temas más bien legislativos que están donde corresponde que es el Congreso. Lo importante es que no se pierda el objetivo de esta mesa, que es revisar planes de empleos y de revisar coyunturas del momento, que sin duda es sumamente importante en el tiempo, que se inserten en el mercado laboral actual”.